Motion du CEVU de l’Université Joseph Fourier Grenoble I (4 décembre 2008)

Motion du CEVU de l’université Joseph Fourier du 4 décembre 2008 concernant le projet de modification du statut des
enseignants-chercheurs

Le Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire de l’Université Joseph Fourier, réuni dans sa séance du 4 décembre 2008, réclame l’abandon du projet actuel de modification du décret statutaire de 1984, qui aggrave encore les dispositions de la loi LRU en dégradant la qualité du service public d’enseignement supérieur et de recherche. Le CEVU :

1. dénonce le fait qu’en confiant aux seules universités l’ensemble des décisions de gestion de la carrière des enseignants-chercheurs tout en permettant une modulation des services, le projet porte atteinte au caractère national du statut des enseignants-chercheurs et risque de créer des inégalités de traitement selon les universités, ainsi que d’aggraver la
concurrence entre les universités ;

2. refuse la dépossession du CNU de son rôle de gestion nationale des carrières des enseignants-chercheurs (promotions, congés sabbatiques), CNU qui doit rester majoritairement composé d’élus ;

3. pointe les risques :

– d’affaiblissement du lien entre enseignement et recherche constitutif de l’enseignement universitaire, via l’alourdissement sans compensation du service d’enseignement d’enseignants-chercheurs moins bien évalués en recherche que d’autres ;

– et de détournement de l’investissement pédagogique des collègues qui craindraient alors de s’en voir “récompensés” par l’impossibilité de poursuivre leur carrière de chercheur ;

4. constate qu’en confiant aux enseignants-chercheurs des tâches nouvelles d’orientation et d’insertion professionnelle voire de gestion de la documentation pour lesquelles ils ne sont pas formés, le décret tend à leur confier une multitude de tâches qui seraient mieux accomplies par des personnels BIATOS recrutés pour cela et intégrés dans les équipes
de formation et de recherche.