Motion du CA de l’université Blaise Pascal (16 janvier 2009)

Concernant la dotation budgétaire 2009 et le plan pluri-annuel de suppressions de postes dans les universités, le Conseil d’administration de l’Université Blaise Pascal, réuni le 16 janvier 2009, observe que les priorités réelles du gouvernement sont en contradiction avec le souci affiché d’améliorer la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche dans notre pays. Il déplore que les critères utilisés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche pour définir les dotations et répartir les emplois n’aient pas été communiqués aux intéressés. Il condamne fermement les suppressions de postes qui réduiront à néant les efforts entrepris dans notre université pour améliorer la qualité de l’enseignement, de la recherche et de l’encadrement des étudiants, et accentueront la précarité des personnels, l’externalisation des tâches, et la dégradation des conditions de travail. Pour tous les personnels, il demande l’amélioration des conditions de travail, des grilles de rémunération et des salaires, en particulier par une politique de postes statutaires d’enseignants, d’enseignants-chercheurs et de BIATOSS qui soit à la hauteur des besoins rigoureusement évalués et des charges nouvelles que les universités sont appelées à assumer.

Le Conseil d’administration de l’université Blaise Pascal réclame la mise en place d’un système d’allocation des moyens aux universités qui leur permette d’accomplir leurs missions de service public et évite la logique dangereuse de la concurrence.

Adoptée à l’unanimité.